Auszeichnungen

Die Aerzener Maschinenfabrik GmbH gehört zu den Top-Arbeitgebern des Landes. In der Branche Maschinen- und Anlagenbau belegt der Spezialmaschinenhersteller aus Aerzen einen starken Platz 16, der zugleich die beste Platzierung eines Niedersächsischen Unternehmens in dieser Branche ist. Dies ergab Deutschlands größte Untersuchung mit den über 70.000 Urteilen von Mitarbeitern zu ihrem eigenen Unternehmen.

Stephan Brand, Marketingleiter bei AERZEN sagt über das erfreuliche Abschneiden seines Unternehmens: „Das tolle Feedback unserer Mitarbeiter und damit die Wahl als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands freut uns unglaublich. Dies Ergebnis ist Bestätigung, aber gleichzeitig auch Ansporn für uns, unseren Weg konsequent fortzusetzen. Denn Kommunikation, Teamgeist, Vertrauen, Engagement, Eigeninitiative und Meinungsvielfalt sind elementare Stützpfeiler unseres Unternehmens und werden von unseren Mitarbeitern weltweit honoriert“.Auf die Frage, was AERZEN als Arbeitgeber so interessant macht, antwortet Brand: „Bei uns in AERZEN kann jeder Mitarbeiter seine Ideen aktiv mit einbringen. Es gibt einen großen Gestaltungsspielraum und gemeinsam wollen wir Zeichen im Markt setzen.“ Außerdem herrsche eine kollegiale, vertrauensvolle Kultur und eine langjährige Bindung, Weiterbildung und Auslandserfahrung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein internationaler Erfahrungs- und Mitarbeiteraustausch würden aktiv gefördert.

Arbeitnehmer bewerten Arbeitgeber, Mitarbeiter ihre Chefs. In der größten deutschen Befragung dieser Art ermittelte Focus in Zusammenarbeit mit Xing und kununu die 806 besten Arbeitgeber mit mehr als 500 Mitarbeitern aus insgesamt 22 Branchen. Das Besondere der repräsentativen Befragung, die vom Hamburger Marktforschungsinstitut Statista durchgeführt wurde: Sie basiert auf Urteilen von Mitarbeitern aus allen Hierarchie- und Altersstufen. Die Befragten gaben unter anderem an, wie zufrieden sie mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven, dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitsgebers sind. Es wurde zudem die Weiterempfehlungsbereitschaft für den eigenen Arbeitgeber sowie für andere Arbeitgeber innerhalb derselben Branche abgefragt. Insgesamt wurden über 70.000 Urteile verwendet.

Ulrich Reitz, Focus-Chefredakteur: „In zehn Jahren werden den Unternehmen fünf Millionen Arbeitskräfte weniger zur Verfügung stehen als heute, prognostiziert die Bundesagentur für Arbeit. Um gut ausgebildete Fachkräfte anzusprechen und zu halten, müssen Firmen ihre Arbeitsbedingungen verbessern. Von Aufstiegschancen über das Betriebsklima bis zum Gehalt – das große Focus-Arbeitgeber-Ranking zeigt, welche Unternehmen in Deutschland ihren Beschäftigten wirklich herausragende Job-Bedingungen bieten.“

Die Arbeitgeber, die im deutschlandweiten Focus-Vergleich zu den führenden des Landes zählen, erhalten die Auszeichnung „Top Nationaler Arbeitgeber 2015“. Alle Ergebnisse der Arbeitnehmerbefragung erscheinen im Focus-Spezial „Die besten Arbeitgeber 2015“.

2015 Aerzen einen starken Platz 16

Tabelle der besten Arbeitgeber 2015

Top Nationaler Arbeitgeber 2015

Zertifikat von FOCUS

Presseinformation

Die Aerzener Maschinenfabrik GmbH zählt 2016 abermals zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und konnte sich im Vergleich zu 2015 weiter verbessern.

Die Aerzener Maschinenfabrik GmbH gehört wieder zu den Top-Arbeitgebern des Landes. In der Branche Maschinen- und Anlagenbau belegte AERZEN als Spezialmaschinenhersteller für Drehkolbengebläse, Drehkolbenverdichter, Schraubenverdichter, Turbogebläse und Drehkolbengaszähler einen starken Platz 15. Somit bleibt AERZEN, genau wie im Vorjahr, der Beste Niedersächsische Arbeitgeber in dieser Branche ist. Dies ergab Deutschlands größte Untersuchung mit den über 70.000 Urteilen von Mitarbeitern zu ihrem eigenen Unternehmen.

Stephan Brand, Marketingleiter bei AERZEN sagt über das erfreuliche Abschneiden seines Unternehmens: „Die wiederholte Wahl und das damit verbundenen erfreuliche Feedback unserer Mitarbeiter als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet zu werden macht uns unglaublich Stolz. Kommunikation, Teamgeist, Vertrauen, Engagement, Eigeninitiative und Meinungsvielfalt sind elementare Stützpfeiler unseres Unternehmens und werden von unseren Mitarbeitern weltweit gelebt und geschätzt. Die Verbesserung des Ergebnisses aus dem Vorjahr bestätigt, dass wir unseren Weg weiter konsequent fortzusetzen müssen und unsere Arbeitsabläufe sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance weiter optimieren müssen, damit wir unserem wichtigsten Kapital, unseren Mitarbeitern, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bieten können.“

Auf die Frage, was AERZEN als Arbeitgeber so interessant macht, antwortet Brand: „Bei uns in AERZEN kann sich jeder Mitarbeiter verwirklichen. Es gibt einen großen Gestaltungsspielraum für Ideen und Konzepte. Wir wollen gemeinsam Zeichen im Markt setzen.“ Außerdem herrsche eine kollegiale, vertrauensvolle Kultur und eine langjährige Bindung, Weiterbildung und Auslandserfahrung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein internationaler Erfahrungs- und Mitarbeiteraustausch würden aktiv gefördert.  

Wie in den Vorjahren bewerten ist diese Umfrage besonderes repräsentativ, denn hier bewerten Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber und Mitarbeiter ihre Chefs. In der größten deutschen Befragung dieser Art ermittelte Focus in Zusammenarbeit mit Xing und kununu die 1.000 besten Arbeitgeber mit mehr als 500 Mitarbeitern aus insgesamt 22 Branchen. Das Besondere der repräsentativen Befragung, die vom Hamburger Marktforschungsinstitut Statista durchgeführt wurde: Sie basiert auf Urteilen von Mitarbeitern aus allen Hierarchie- und Altersstufen. Die Befragten gaben unter anderem an, wie zufrieden sie mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven, dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitsgebers sind. Es wurde zudem die Weiterempfehlungsbereitschaft für den eigenen Arbeitgeber sowie für andere Arbeitgeber innerhalb derselben Branche abgefragt. Insgesamt wurden über 70.000 Urteile verwendet.

Ulrich Reitz, Focus-Chefredakteur:“ Es ist beeindruckend zu sehen, was für ein Paradigmenwechsel in den Unternehmen derzeit stattfindet. Ob Vorstandsvorsitzende großer Konzerne oder Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen – alle erkennen gleichermaßen, dass sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber verbessert müssen, wenn sie topqualifizierte Nachwuchs- und Fachkräfte gewinnen wollen. Sie bauen modernste Weiterbildungsakademien, gewähre ihren Mitarbeitern große Frei- und Entscheidungsspielräume und legen Wert auf familiäres Ambiente. Kurzum: Sie schaffen ein völlig neues Arbeitsumfeld. Das neue Focus-Spezial verrät, wer dabei am erfolgreichsten ist und was sich Beschäftigte wirklich wünschen.“

Die Arbeitgeber, die im deutschlandweiten Focus-Vergleich zu den führenden des Landes zählen, erhalten die Auszeichnung „Top Nationaler Arbeitgeber 2016“. Alle Ergebnisse der Arbeitnehmerbefragung  erscheinen im 185-seitigen Focus-Spezial „Die besten Arbeitgeber 2016“.

2016 AERZEN EINEN STARKEN PLATZ 15

Ranking der besten Arbeitgeber 2016

Top nationaler Arbeitgeber

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Focus-Special 2016

Cover der Focus-Spezial