Trabajar en AERZEN

Una cultura de empresa abierta y motivadora.

AERZEN cuenta con 150 años de historia llena de éxitos y caracterizada por la internacionalización y un crecimiento continuo. Nos hemos convertido en líderes tecnológicos a nivel mundial conservando nuestra estructura de empresa familiar. Benefíciese de nuestra experiencia y competencia: conozca nuestra abierta y motivadora cultura empresaril.

Sede de AERZEN Maschinenfabrik GmbH

Balance entre trabajo y familiar

La conciliación entre la vida laboral y familiar es especialmente importante para nosotros: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados y por eso ofrecemos horarios flexibles que favorezcan la vida familiar, programas y eventos deportivos, diseño ergonómico de los puestos de trabajo y comidas balanceadas en el comedor de la fábrica. Damos seguridad a nuestros trabajadores con salarios basados en convenios colectivos y un plan de pensiones de empresa (Plan de Pensiones AERZEN).

Aprendizaje y formación continua

Prestamos atención constante a su desarrollo individual: Desde la formación mediante programa dual, formación interna, cursos de presentación especial y gestión, hasta formación continua como economista de empresa o encargado. Nuestros programas de formación estándar y avanzada se adaptan a las necesidades de cada empleado y se organizan de acuerdo con sus necesidades y eficaz promoción.

Trabajo internacional

Mapa de las empresas filiales y centros de servicio de AERZEN

A la hora de contratar AERZEN se destaca por ofrecer gran variedad de interesantes puestos en un ambiente de confianza y amistad. Le ofrecemos la oportunidad de incorporar sus propias ideas y de crecer asumiendo responsabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Alemania, Australia, México o China: más de 2.000 empleados con gran experiencia trabajan intensamente en el desarrollo de nuevas tecnologías para más de 43 filiales situadas en todos los continentes.