Vision 2022

Un approccio sistematico alla crescita

AERZEN è uno dei tre leader a livello mondiale nelle applicazioni per il trasporto pneumatico e la compressione di gas. Grazie a prodotti di elevata qualità garantiamo processi di produzione efficienti in termini di energia e risparmio di risorse.

Azienda

La nuova sede nella nostra città di origine, AERZEN

Aerzener Maschinenfabrik rimarrà anche in futuro un’azienda di proprietà familiare. Perché questo sia possibile è necessario che la società sia in grado di mantenere un profitto adeguato. In questo modo si garantirà alla società l'indipendenza decisionale. I nostri principali obiettivi saranno la crescita nelle quote di mercato e la riduzione degli sprechi.  

Le strategie di crescita di AERZEN, prevedono l'estensione della gamma di prodotti, la produzione di macchine su specifica del cliente e la conquista di nuove aree di mercato.

Nelle attività strategiche e operative, il gruppo AERZEN opera nel quadro delle norme della responsabilità sociale d’impresa (RSI), osservando le responsabilità in termini economici, normativi ed etici.

Qualità

I tecnici AERZEN lavorano alla produzione di gruppi di alta qualità

AERZEN è sinonimo dei più elevati standard di qualità. Per il cliente significa elevata affidabilità dei prodotti, dei servizi e dei processi.

La qualità AERZEN è misurabile. nell'eccellenza dei prodotti, dei servizi e delle soluzioni fornite. Qualità non significa unicamente fornire il prodotto che il cliente si aspetta e che viene specificato nel contratto di compravendita. I nostri standard di qualità comprendono anche l'elevata affidabilità del prodotto ed il rispetto dei tempi di consegna. Questi standard possono essere garantiti grazie al prezioso lavoro quotidiano di ogni singolo dipendente. Gli standard di qualità sono garantiti attraverso una costante campagna di formazione e sensibilizzazione di tutto lo staff del gruppo AERZEN. Questo permetterà ai nostri prodotti di essere pensati e progettati per meglio affrontare anche le sfide del prossimo futuro. 

Clienti

Un tecnico AERZEN e un dipendente di un’azienda esterna si stringono la mano

L’attenzione alle necessità del cliente è uno dei nostri fattori di successo. La soddisfazione dei nostri clienti passa anche attraverso lo sviluppo di prodotti che si adattano alle caratteristiche specifiche di mercati e campi di applicazione in aree geografiche diverse. Questo significa dover conoscere molto bene i nostri clienti. Dobbiamo capire come lavorano, capire le loro richieste e cosa si aspettano da AERZEN. Attraverso l'attenta formazione di tutti i nostri dipendenti, le frequenti visite presso gli impianti ed i seminari tecnici impariamo e comprendiamo cosa si aspettano da noi i nostri clienti in tutto il mondo. Questo impegno nei confronti dei nostri clienti si traduce nella reale comprensione delle esigenze del mercato e nel conseguente sviluppo di un prodotto mirato.

Management

Il management pianifica la realizzazione operativa della Vision 2020 basata sulle linee guida AERZEN

La dirigenza della società assicura il supporto strategico per la realizzazione della Vision 2020. Sarà incoraggiato il costante rispetto delle linee guida AERZEN. Un continuo dialogo tra dipendenti e responsabili e la cultura del feed-back positivo sarà la base del raggiungimento del risultato.

Dipendenti

Il personale al lavoro per AERZEN - La comunicazione, lo spirito di squadra, la fiducia, l’impegno e la diversità di opinioni sono capisaldi fondamentali della nostra azienda

Comunicazione, spirito di squadra, fiducia, impegno e confronto sono i capisaldi della nostra società. Promuoviamo l'impegno a lungo termine, l'alta formazione, le esperienze all'estero così come lo scambio di competenze e di personale. Gli standard di lavoro devono guardare all’eccellenza. Creiamo lo sviluppo personale dell'individuo in un ambiente di lavoro che supporti le elevate performance; obiettivi chiaramente definiti e compiti stimolanti. Ai responsabili viene data fiducia. Creiamo condizioni idonee per migliorare la vita familiare. La comprensione e l'apprezzamento reciproco ottimizzano la cooperazione internazionale. Queste linee guida trasformeranno il luogo di lavoro AERZEN in un ambiente ancora più piacevole dove lavorare, rafforzando ancor di più la nostra reputazione aziendale.

Utile

Statistica dei ricavi di AERZEN e valore della società

La chiara definizione degli obiettivi finanziari portano ad aumentare gli utili e il valore della società. La competenza necessaria per agire sul mercato senza il contributo di capitale straniero. Prima di tutto, garantisce i nostri posti di lavoro. Il valore della società è costituito sia da beni materiali come immobili sia da valori immateriali come le competenze del personale e il valore del nostro marchio. Ogni collaboratore è in grado di contribuire attivamente alla crescita del profitto e del valore della società, svolgendo al meglio il proprio lavoro ogni giorno.

Innovazione

immagine di una lampadina - una cultura dell'innovazione profondamente ancorata ad ogni livello garantisce la competitività della nostra azienda anche in futuro

La cultura dell'innovazione, continuamente supportata dal management AERZEN, profondamente ancorata in tutti i livelli della società, assicura la sua competitività ed il suo futuro.  Il comportamento, i valori e le conoscenze sono orientati a produrre un terreno fertile per le innovazioni. L'innovazione e lo sviluppo del prodotto sono garantiti da studi di mercato mirati ad individuare i requisiti e le tendenze dei clienti per guidare scelte manageriali sui prodotti. 

I prodotti con un notevole potenziale innovativo saranno sviluppati e presentati sul mercato a breve.

Globalizzazione

Immagine di una mappa - come gruppo di aziende che operano a livello globale, AERZEN dispone di stabilimenti di produzione locali e di competenze e centri di assistenza locali

Ci definiamo un gruppo di aziende operante sul mercato globale attraverso una presenza capillare di filiali con centri di competenza e assistenza locali. La nostra strategia riguardante la globalizzazione e la crescita contribuisce a garantire il nostro lavoro e a rafforzare la nostra posizione sul mercato internazionale. La globalizzazione combinata con Vision 2020 è un vantaggio finanziario per il Gruppo AERZEN e certamente contribuisce a garantire la nostra presenza in tutto il mondo.

Ambiente e sostenibilità

AERZEN è nota per costruire prodotti e per avvalersi di processi di produzione in grado di tutelare l'ambiente e risparmiare risorse

AERZEN è nota per prodotti e processi produttivi che consentono di salvaguardare l'ambiente e le risorse. Risparmio di risorse per noi significa raggiungere il massimo beneficio di produzione e di servizio, con la più bassa spesa energetica e di materiali. Il Delta Hybrid è un esempio di prodotto realizzato da AERZEN pensando all'ambiente. Altri soggetti con coscienza ambientale sono il Green Building di AERZEN USA e il Centro di Produzione presso la Casa Madre. Anche in futuro, la costruzione di prodotti ad alta efficienza energetica sarà uno dei nostri principali obiettivi di sviluppo.

Etica aziendale

L'attività di AERZEN viene condotta rispettando rigorosamente le leggi e le norme vigenti

Integrità e affidabilità sono i nostri beni più preziosi. Le società del Gruppo AERZEN aderiscono ai più elevati standard legali ed etici applicabili nel nostro settore. L'attività della nostra azienda è condotta in stretta osservanza di tutte le leggi e le norme vigenti in materia. L'integrità di ogni dipendente è per noi di estrema importanza. I nostri dipendenti devono condurre i loro affari personali in modo tale da non compromettere i loro doveri e le loro responsabilità verso la nostra società e in modo che non sorgano conflitti giuridici con la loro partecipazione al gruppo AERZEN.