Vision 2022

Abordagem de crescimento sistemática

A AERZEN é um dos três líderes mundiais especializados em aplicação, no âmbito do transporte e compressão de gases de forma energeticamente eficiente e poupando produtos e processos de produção.

Empresa

O novo edifício da administração na cidade natal da AERZEN

No futuro a Aerzener Maschinenfabrik continuará a ser uma empresa familiar. Isto apenas é possível quando a empresa tem uma base financeira sólida. Esta é a única forma de garantir a independência da nossa empresa e a capacidade de tomar decisões. Conseguir mais quota de mercado e reduzir os custos evitáveis serão alguns dos nossos principais objetivos. 

Expansão global mantendo a matriz em Aerzen, ampliação da gama de produtos, especificações de produto orientadas para a região e para a procura, bem como a conquista de novos mercados, são as principais áreas da nossa estratégia de crescimento.

Em termos de negócio estratégico e operacional, o Grupo AERZEN age em conformidade com os regulamentos de Responsabilidade Social Corporativa (CSR) orientada para a responsabilidade em termos econômicos, legais e éticos.

Qualidade

Técnico da AERZEN trabalha em uma unidade AERZEN de elevada qualidade

AERZEN é sinônimo dos mais elevados padrões de qualidade. Para o cliente, o resultado são produtos, serviços e processos com uma excelente confiabilidade.

A qualidade é mensurável. Reflete-se na excelência dos produtos, dos serviços e das soluções de aplicação fornecidos pela AERZEN. Qualidade não significa apenas fornecer o produto ou a solução que o cliente espera e fornecer o contrato para assinar. Características como a entrega dentro dos prazos previstos e a total confiabilidade também fazem parte das nossas exigências de qualidade. Apenas é possível garantir estes parâmetros quando damos o nosso melhor todos os dias. A vasta consciência de qualidade no Grupo AERZEN será ainda mais otimizada com uma campanha de qualidade junto de toda a equipe. Isto fará com que os nossos produtos e aplicações estejam realmente preparados para o futuro. 

Clientes

Técnico da AERZEN e colaborador de uma empresa a cumprimentarem-se

A orientação para o cliente, sem comprometer nenhuma seção da empresa, é um dos nossos fatores fundamentais de sucesso. As orientações para os clientes e para o desenvolvimento de produtos têm de ser adaptadas aos requisitos do mercado geográfico e às áreas de aplicação. Isto significa conhecer muito bem os nossos clientes. Temos de compreender como funcionam, identificar as suas necessidades e descobrir o que esperam de um especialista em aplicação. Através da rotatividade no trabalho e do treinamento, os nossos colaboradores em diferentes departamentos e localizações, bem como através de intensivas visitas aos clientes e seminários específicos, aprendem e compreendem as expectativas dos clientes a nível mundial. Isto traduz-se em um compromisso com os nossos clientes que, em contrapartida, cria um maior entendimento do mercado e melhorias no desenvolvimento de produto.

Gestão

A gestão planeja a implementação operacional da Visão 2020 com base nas diretrizes de gestão da AERZEN

A gestão garante a implementação operacional da Visão 2022 com base nas diretrizes de gestão da AERZEN. No entanto, a melhor estratégia torna-se inútil se não for acompanhada de um pacto de medidas operacionais. Isto assenta na responsabilidade da gestão que implementa a estratégia necessária através de pequenos passos para conseguir alcançar os objetivos definidos na Visão 2022. O cumprimento das nossas diretrizes, o permanente diálogo com os nossos colaboradores e superiores e a cultura de feedback positivo serão exigidos e incentivados com prioridade máxima.

Colaboradores

Colaboradores no trabalho na AERZEN - a comunicação, o trabalho em equipe, a confiança, o compromisso e a diversidade de opiniões são pilares fundamentais da nossa empresa

A comunicação, o trabalho em equipe, a confiança, o compromisso e a diversidade de opiniões são pilares fundamentais da nossa empresa. Promovemos um envolvimento a longo prazo, treinamento avançado e experiências reunidas no exterior, bem como a partilha de experiências ao nível do grupo. Os padrões mínimos de trabalho são, de qualquer forma, garantidos através de um código existente. Em um ambiente de trabalho que promove o alto desempenho com objetivos claramente definidos pelos superiores e tarefas positivamente desafiantes, garantimos desenvolvimento pessoal. É atribuída confiança aos superiores. As condições estruturais serão desenvolvidas para melhorar a vida familiar. A compreensão mútua e o elevado nível de valorização otimizam a cooperação internacional. Estes passos vão transformar o local de trabalho AERZEN em uma marca que reforça a nossa reputação enquanto uma empresa onde é agradável trabalhar.

Resultados financeiros

Estatística das receitas e valor de empresa da AERZEN

Os objetivos financeiros claramente definidos levam a um aumento dos resultados e do valor da empresa. Dados-chave importantes para atuar no mercado sem ficar estritamente dependente do capital estrangeiro, em um nível demasiado elevado. Acima de tudo, isto garante os nossos postos de trabalho. O valor da empresa é constituído por bens materiais tais como ativos tangíveis e, por outro lado, por valores intangíveis tais como a competência do pessoal e o valor da marca. Cada colaborador é capaz de promover ativamente o aumento dos resultados e do valor da empresa. Apenas têm de desempenhar um bom trabalho, todos os dias.

Inovação

imagem de uma lâmpada - uma cultura de inovação profundamente enraizada em todos os níveis, garante, também para o futuro, a competitividade da nossa empresa

Uma cultura de inovação profundamente enraizada a todos os níveis, garante, também para o futuro, a competitividade da nossa empresa. A gestão da inovação na AERZEN dá o seu apoio permanente.  Os comportamentos, os valores e as percepções a nível interno estarão alinhados de modo a garantir um terreno fértil para a inovação. A inovação no desenvolvimento do produto implica um correspondente estudo de mercado, pesquisa de mercado, identificação de requisitos e tendências bem como das decisões resultantes relacionadas com o produto.
A curto prazo, os produtos com um potencial inovador considerável serão desenvolvidos e apresentados ao mercado.

Globalização

Imagem de um mapa - enquanto grupo de empresas com atuação global, a AERZEN define-se através de fabricantes locais, mas também através da competência descentralizada e centros de serviços

Enquanto grupo de empresas com atuação global, nos definimos através de fabricantes locais, mas também através da competência descentralizada e dos centros de serviços. A nossa estratégia relativamente à globalização e ao crescimento ajuda a garantir os nossos postos de trabalho e a fortalecer a nossa posição no mercado em termos de concorrência internacional. A globalização combinada com a Visão 2022 é uma vantagem financeira para o Grupo AERZEN e, certamente, ajuda a garantir a nossa presença em todas as localizações.

Ambiente e sustentabilidade

A AERZEN é conhecida por produtos e processos de produção que poupam o ambiente e os recursos

A AERZEN é conhecida por produtos e processos de produção que poupam o ambiente e os recursos. Para nós, poupar recursos significa alcançar o máximo benefício na produção e nos serviços, com os menores gastos possíveis em termos de material e de energia. O Delta Hybrid e a eficiente tecnologia de acionamento são exemplos de produtos particularmente preocupados com o meio ambiente, fabricados pela AERZEN. Outros aspectos que demonstram consciência ambiental são o Green Building na AERZEN EUA e o centro de produção da matriz. Também, no futuro, um dos nossos principais objetivos em termos de desenvolvimento de produto será a fabricação de produtos energeticamente eficientes.

Ética empresarial

O negócio da AERZEN é conduzido de acordo com o total respeito pelas leis e pelos regulamentos aplicáveis em vigor

A integridade e a credibilidade são os nossos ativos mais valiosos. As empresas do Grupo AERZEN respeitam os mais exigentes princípios de conduta legal e ética aplicáveis ao nosso negócio. O negócio da nossa empresa é conduzido de acordo com o total respeito das leis e dos regulamentos aplicáveis em vigor. A integridade de cada colaborador é da máxima importância. Os nossos colaboradores devem conduzir as suas questões pessoais de forma que as suas obrigações e responsabilidades para com a nossa empresa não sejam menosprezadas e/ou que não surjam questões legais associadas, relacionadas com a sua associação com o Grupo AERZEN.