aerzen

Vision 2022

Abordagem de crescimento sistemática

A AERZEN é um dos três líderes mundiais especializados em aplicação, no âmbito do transporte e compressão de gases de forma energeticamente eficiente e poupando produtos e processos de produção.

Empresa

O novo edifício da administração na cidade natal da AERZEN

No futuro a Aerzener Maschinenfabrik continuará a ser uma empresa familiar. Isto apenas é possível quando a empresa tem uma base financeira sólida. Esta é a única forma de garantir a independência da nossa empresa e a capacidade de tomar decisões. Conseguir mais quota de mercado e reduzir os custos evitáveis serão alguns dos nossos principais objetivos. 

Expansão global mantendo a empresa mãe em Aerzen, alargamento da gama de produtos, especificações de produto orientadas para a região e para a procura, bem como a conquista de novos mercados, são as principais áreas da nossa estratégia de crescimento.

Em termos de negócio estratégico e operacional, o Grupo AERZEN age em conformidade com os regulamentos de Responsabilidade Social Corporativa (CSR) orientada para a responsabilidade em termos económicos, legais e éticos.

Qualidade

Técnico da AERZEN trabalha numa unidade AERZEN de elevada qualidade

AERZEN é sinónimo dos mais elevados padrões de qualidade. Para o cliente, o resultado são produtos, serviços e processos com uma excelente fiabilidade.

A qualidade é mensurável. Reflete-se na excelência dos produtos, dos serviços e das soluções de aplicação fornecidos pela AERZEN. Qualidade não significa apenas fornecer o produto ou a solução que o cliente espera e fornecer o contrato para assinar. Características como a entrega dentro dos prazos previstos e a total fiabilidade também fazem parte das nossas exigências de qualidade. Apenas é possível garantir estes parâmetros quando damos o nosso melhor todos os dias. A vasta consciência de qualidade no Grupo AERZEN será ainda mais otimizada com uma campanha de qualidade junto de toda a equipa. Isto fará com que os nossos produtos e aplicações estejam realmente preparados para o futuro. 

Clientes

Técnico da AERZEN e colaborador de uma empresa a cumprimentarem-se

A orientação para o cliente, sem comprometer nenhuma secção da empresa, é um dos nossos fatores fundamentais de sucesso. A orientação para os clientes e para o desenvolvimento de produtos tem de ser adaptada aos requisitos do mercado geográfico e às áreas de aplicação. Isto significa conhecer muito bem os nossos clientes. Temos de compreender como funcionam, identificar os seus requisitos e descobrir o que esperam de um especialista em aplicação. Através da rotatividade no emprego e da formação os nossos colaboradores em diferentes departamentos e localizações, bem como através de intensivas visitas aos clientes e seminários específicos, aprendem e compreendem as expectativas dos clientes a nível mundial. Isto traduz-se num compromisso com os nossos clientes que, em contrapartida, cria um maior entendimento do mercado e melhorias no desenvolvimento de produto.

Gestão

A gestão planeia a implementação operacional da Visão 2020 com base nas diretrizes de gestão da AERZEN

A gestão garante a implementação operacional da Visão 2020 com base nas diretrizes de gestão da AERZEN. No entanto, a melhor estratégia torna-se inútil se não for acompanhada de um pacto de medidas operacionais. Isto assenta na responsabilidade da gestão que implementa a estratégia necessária através de pequenos passos para conseguir alcançar os objetivos definidos na Visão 2020. O cumprimento das nossas diretrizes, o permanente diálogo com os nossos colaboradores e superiores e a cultura de feedback positivo serão exigidos e incentivados com prioridade máxima.

Colaboradores

Colaboradores no trabalho na AERZEN - a comunicação, o trabalho em equipa, a confiança, o compromisso e a diversidade de opiniões são pilares fundamentais da nossa empresa

A comunicação, o trabalho em equipa, a confiança, o compromisso e a diversidade de opiniões são pilares fundamentais da nossa empresa. Promovemos um envolvimento a longo prazo, formação avançada e experiências reunidas no exterior, bem como a partilha de experiências ao nível do grupo. Os padrões mínimos de trabalho são, de qualquer forma, garantidos através de um código existente. Num ambiente de trabalho que promove o alto desempenho com objetivos claramente definidos pelos superiores e tarefas positivamente desafiantes, garantimos desenvolvimento pessoal. É atribuída confiança aos superiores. As condições estruturais serão desenvolvidas para melhorar a vida familiar. A compreensão mútua e o elevado nível de valorização otimizam a cooperação internacional. Estes passos vão transformar o local de trabalho AERZEN numa marca que reforça a nossa reputação enquanto uma empresa onde é agradável trabalhar.

Resultados financeiros

Estatística das receitas e valor de empresa da AERZEN

Os objetivos financeiros claramente definidos levam a um aumento dos resultados e do valor da empresa. Dados chave importantes para atuar no mercado sem ficar estritamente dependente do capital estrangeiro, num nível demasiado elevado. Acima de tudo, isto garante os nossos postos de trabalho. O valor da empresa é constituído por bens materiais tais como ativos tangíveis e, por outro lado, por valores intangíveis tais como a competência do pessoal e o valor da marca. Cada colaborador é capaz de promover ativamente o aumento dos resultados e do valor da empresa. Apenas têm de desempenhar um bom trabalho, todos os dias.

Inovação

imagem de uma lâmpada - uma cultura de inovação profundamente enraizada a todos os níveis, garante, também para o futuro, a competitividade da nossa empresa

Uma cultura de inovação profundamente enraizada a todos os níveis, garante, também para o futuro, a competitividade da nossa empresa. A gestão da inovação na AERZEN dá o seu apoio permanente.  Os comportamentos, os valores e as perceções a nível interno estarão alinhados de modo a garantir um terreno fértil para a inovação. A inovação no desenvolvimento do produto implica um correspondente estudo de mercado, inquérito de mercado, identificação de requisitos e tendências bem como das decisões resultantes relacionadas com o produto.
A curto prazo, os produtos com um potencial inovador considerável serão desenvolvidos e apresentados ao mercado.

Globalização

Imagem de um mapa - enquanto grupo de empresas com atuação global, a AERZEN define-se através de fabricantes locais, mas também através da competência descentralizada e centros de serviços

Enquanto grupo de empresas com atuação global, definimo-nos através de fabricantes locais, mas também através da competência descentralizada e dos centros de serviços. A nossa estratégia relativamente à globalização e ao crescimento ajuda a garantir os nossos postos de trabalho e a fortalecer a nossa posição no mercado em termos de concorrência internacional. A globalização combinada com a Visão 2020 é uma vantagem financeira para o Grupo AERZEN e, certamente, ajuda a garantir a nossa presença em todas as localizações.

Ambiente e sustentabilidade

A AERZEN é conhecida por produtos e processos de produção que poupam o ambiente e os recursos

A AERZEN é conhecida por produtos e processos de produção que poupam o ambiente e os recursos. Para nós, poupar recursos significa alcançar o máximo benefício na produção e nos serviços, com os menores gastos possíveis em termos de material e de energia. O Delta Hybrid e a eficiente tecnologia de acionamento são exemplos de produtos particularmente preocupados com o meio ambiente, fabricados pela AERZEN. Outros aspetos que demonstram consciência ambiental são o Green Building na AERZEN EUA e o centro de produção da empresa-mãe. Também, no futuro, um dos nossos principais objetivos em termos de desenvolvimento de produto será o fabrico de produtos energeticamente eficientes.

Ética empresarial

O negócio da AERZEN é conduzido de acordo com o total respeito pelas leis e pelos regulamentos aplicáveis em vigor

A integridade e a credibilidade são os nossos ativos mais valiosos. As empresas do Grupo AERZEN respeitam os mais exigentes princípios de conduta legal e ética aplicáveis ao nosso negócio. O negócio da nossa empresa é conduzido de acordo com o total respeito das leis e dos regulamentos aplicáveis em vigor. A integridade de cada colaborador é da máxima importância. Os nossos colaboradores devem conduzir as suas questões pessoais de forma que as suas obrigações e responsabilidades para com a nossa empresa não sejam menosprezadas e/ou que não surjam questões legais associadas, relacionadas com a sua associação com o Grupo AERZEN.