Trabajar en AERZEN

Una cultura de empresa abierta y motivadora.

AERZEN echa la vista atrás para recordar su historia de 150 años plagada de éxitos y caracterizada por la internacionalización y un crecimiento continuo. Nos hemos convertido en líderes tecnológicos a nivel mundial conservando nuestras estructuras familiares. Benefíciese de nuestra experiencia y competencia: conozca nuestra abierta y motivadora cultura de empresa.

Sede de AERZEN Maschinenfabrik GmbH

Conciliación laboral y familiar

La conciliación entre vida laboral y familiar es especialmente importante para nosotros: nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados y por ello ofrecemos modelos de horario flexibles que favorezcan la vida familiar, programas y eventos deportivos de empresa, diseño ergonómico de la zona de trabajo y comidas equilibradas en la cafetería de fábrica. Damos seguridad a nuestros trabajadores con salarios basados en convenios colectivos y un plan de pensiones de empresa (Plan de Pensiones AERZEN).

Aprendizaje y formación continua

Prestamos atención constante a su desarrollo individual: desde la formación mediante programa doble, formación interna, cursos de presentación especial y gestión, hasta formación continua para llegar a ser economista de empresa o encargado. Nuestros programas de formación estándar y avanzada se adaptan a las necesidades de cada empleado y se organizan de acuerdo con sus necesidades y eficaz promoción.

Trabajo internacional

Mapa de las empresas filiales y centros de servicio de AERZEN

A la hora de contratar, AERZEN destaca por ofrecer gran variedad de puestos estimulantes en un ambiente de confianza y amistad. Le ofrecemos la oportunidad de incorporar sus propias ideas y de crecer realizando tareas de responsabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Alemania, Australia, México o China: más de 2000 empleados con gran experiencia trabajan intensamente en el desarrollo de nuevas tecnologías para más de 43 filiales situadas en todos los continentes.