Arbeide for AERZEN

en åpen og motiverende selskapskultur!

AERZEN kan se tilbake på en 150 år suksesshistorie preget av kontinuerlig vekst og internasjonalisering. Vi har utviklet oss til en global teknologileder som har bevart de kjente strukturene. Dra nytte av vår erfaring og kompetanse og bli kjent med vår åpne og motiverende bedriftskultur!

Hovedkontoret til AERZEN Maschinenfabrik GmbH

Balanse arbeid og jobb

Å ha en god balanse mellom det private og arbeidslivet er spesielt viktig for oss: Med fleksible og familievennlige arbeidstidsmodeller, opplæringsprogrammer, bedriftsidrettsarrangementer, ergonomisk utforming av arbeidsplassen, samt balanserte måltider i vår fabrikk-kantine tar vi vare på trivsel for våre kolleger. Med en inntekt basert på tariffavtaler samt selskapets pensjonsordning, AERZEN alderspensjon tilbyr vi trygghet for våre ansatte.

Læretid og videreutdanning

Vi har hele tiden fokus på individuell utvikling: Fra opplæring via utdanning, intern opplæring, spesiell presentasjon og lederopplæring opp til etterutdanning til forretningsøkonomi eller formann. Vår opplæring og avanserte treningsprogrammer tilfredsstiller kravene til hver medarbeider og legger opp til behovsbasert og effektivt avansement.

Arbeid internasjonalt

Kart over AERZEN datterselskaper og servicesentre

Som arbeidsgiver tilbyr AERZEN utfordrende, varierte oppgaver i en tillitsfull, kollegial atmosfære. Vi tilbyr deg muligheten til å komme med dine egne ideer og til å vokse med ansvar og oppgaver, nasjonalt og internasjonalt. Uansett om det er snakk om Tyskland, Australia, Mexico eller Kina – i mer enn 43 datterselskaper på seks kontinenter jobber mer enn 2000 erfarne kolleger intenst med nye teknologier.

Our trainees present themselves

This video was created by our trainees themselves. They show their daily work and the departments of our company. Take a look at the film, it really turned out great.

Many thanks to our trainees. You make us proud!

In the course of their training, our trainees have received the task to develop and produce a fair exhibit for our HR exhibitions. An exciting task where the trainees got a taste of many departments of the company and independently carried out the project from design to purchasing and production to controlling.

A great solution for a challenging project.