Az AERZEN-nél dolgozva

tekintsen bele egy motiváló társasági kultúrába!

Az AERZEN 150 éves sikertörténetre tekint vissza, amelyet a folyamatos növekedés és nemzetközivé válás jellemzett. A technológia világméretű vezető cégévé fejlődtünk, amely megőrizte a családias struktúrákat. Élvezze tapasztalatunk és szakértelmünk előnyeit, ismerkedjen meg nyitott és motiváló társasági kultúránkkal!

Az AERZEN Maschinenfabrik GmbH központja

Munka és élet egyensúlya

A magán- és munkahelyi élet egyeztetése különösen fontos számunkra: Rugalmas és családbarát munkaidő-modellekkel, fitneszprogramokkal, céges sporteseményekkel, ergonómiai munkahelyekkel és gyári étkezőnkben kiegyensúlyozott étkezésekkel figyelünk oda munkatársaink jóllétére. A kollektív szerződésekre alapuló jövedelemmel és a társaság nyugdíjtervezetével, az AERZEN öregkori nyugdíjjal biztonságot ajánlunk munkatársainknak.

Gyakornokok és gyakorlati képzés

Folyamatosan odafigyelünk az Ön egyéni fejlődésére: A kettős képzés, a házon belüli képzések, a speciális bemutatók és a vezetői képzések egészen a közgazdászi vagy művezetői végzettséget adó, munka melletti képzésekig alkotják képzési és haladó képzési programunkat, amely minden egyes kolléga igényeihez alkalmazkodik, és megszervezi a szükséges és hatékony támogatást.

Nemzetközi munka

Az AERZEN leányvállalatai és szervizközpontjai térképe

Munkaadóként az AERZEN támogatja a kihívásokkal teli, változatos feladatokat, és hozzá a bizalomra épülő, kollegiális légkört. Lehetőséget kínálunk rá, hogy megvalósíthassa saját elképzeléseit, és felelős feladatokban fejlődjön hazai és nemzetközi téren is. Németországban, Ausztráliában, Mexikóban vagy akár Kínában - hat földrészen több, mint 43 leányvállalatban több, mint 2 000 tapasztalt munkatárs dolgozik intenzíven az új technológiákon.