Díjak

Az Aerzener Maschinenfabrik GmbH Németország legjobb munkáltatói között van

Az Aerzener Maschinenfabrik GmbH az ország egyik kiváló munkáltatója. A gépek és műszaki tervezés ipari szektorában a speciális gépek gyártója, az AERZEN az erős 16. helyet érte el, amely ebben a szektorban a legjobb eredmény Alsó-Szászország cégei között. Ez mutatja Németország legnagyobb felmérésének eredményeit több, mint 70 000 alkalmazott véleményével a saját cégéről.

2015

A Kiváló nemzeti munkaadó 2015 díj tanúsítványa

2016

2017

Certificate of the Top National Employers 2017
Legjobb munkaadó 2015 oklevél
Chart of the best employer 2017

Sajtóinformációk

2016-ban az Aerzener Maschinenfabrik GmbH ismét Németország legjobb munkáltatói között van; tovább javult az előző évhez képest.

Az Aerzener Maschinenfabrik GmbH az ország csúcs munkáltatói közé lépett. A gépek és műszaki tervezés terén az AERZEN az erős 15. helyet érte el a speciális gépek, pl. térfogat kiszorításos fúvók, forgólapátos kompresszorok, csavarkompresszorok, turbó fúvók és forgódugattyús gázmérők gyártójaként. Pontosan úgy, mint 2015-ben, az AERZEN maradt ebben az iparágban Alsó-Szászország legjobb munkáltatója. Ezek Németország legnagyobb felmérésének eredményei több, mint 70 000 alkalmazott véleményével a saját cégéről.

Stephan Brand, az AERZEN marketing menedzsere az alábbiak szerint értékelte az eredményt: “Rendkívül büszkék vagyunk az ismételten megkapott díjra és az alkalmazottaink kedvező visszajelzéseire, amellyel Németország legjobb munkáltatói között értékeltek bennünket. Kommunikáció, csapatszellem, bizalom, elkötelezettség, kezdeményezés és a vélemények sokfélesége cégünk sarokkövei. Alkalmazottaink világszerte gyakorolják és tisztelik ezeket az értékeket. Az előző évi eredmények javulása jelzi számunkra, hogy töretlenül folytassuk az utat. Célunk munkafolyamataink további optimalizálása, és a munka és élet jobb egyensúlya. Kiegyensúlyozott munkakörnyezetet akarunk biztosítani, mert alkalmazottaink a legnagyobb értékeink!"

A kérdésre, hogy az AERZEN miért ilyen érdekes munkaadó, Brand így válaszolt: “Az AERZEN alkalmazottai előtt ott a lehetőség, hogy ötleteiket, elképzeléseiket megvalósíthassák egy csapatban. Együtt dolgozva világos jelzést akarunk adni a piacnak." Brand hozzátette, hogy az AERZEN alkalmazottai mindig bizalommal teli és kollegiális módon dolgoztak együtt, és hosszú távon azonosultak a céggel. Vállalati kultúránk mindig támogatta a folyamatos képzést és nemzetközi tapasztalatszerzést az alkalmazottaink számára, beleértve az ismeretek nemzetközi cseréjét is.

Mint az előző években is, ez a felmérés különösen reprezentatív, mert itt az alkalmazottak értékelik a munkaadókat és vezetőket. Ez kategóriájában a legnagyobb németországi felmérés, és a Focus a Xing és Kununuval együttműködve határozta meg az 1000 legjobb munkaadót 22 iparág legalább 500 alkalmazottal dolgozó cégei közül. A reprezentatív felmérést a Statista in Hamburg piackutató intézet végezte, és sajátossága: A felmérés különböző korcsoportú és a hierarchia különböző szintjein lévő alkalmazottak véleményét tükrözi. A válaszadók értékelték pl. a vezetőik vezetői viselkedését, a szakmai távlatokat, fizetést és a munkaadó arculatát. Felmérték még a hajlandóságot, hogy munkaadójukat, illetve az iparág más munkaadóit mennyire szívesen ajánlanák. Összesen 70 000 véleményt dolgoztak fel.

Focusfőszerkesztő, Ulrich Reitz:” Bámulatos a cégeknél ma végbemenő paradigmaváltás. A nagyvállalatok elnökei és a közepes cégek ügyvezetői egyaránt mind felismerték, hogy vonzóbb munkaadóvá kell lenniük, ha magasan képzett fiatal alkalmazottakat és szakértőket akarnak felvenni. Korszerű szakmafejlestő intézetek épülnek és az alkalmazottak óriási szabadságot kapnak a döntéshozatalra családias légkörben. Röviden: Teljesen új munkakörnyezet jön létre. Az új Focus-Spezial felfedi, ki a legsikeresebb itt, és közeli betekintést ad az alkalmazottak kéréseibe."

Focus-Special 2016

A Fokus-Spezial borítója